MyHrPro| Подбор персонала

© 2018-2019 MyHrPro

  • Одноклассники
  • Telegram
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Instagram

Подбор персонала.

   При подборе сотрудников мы следуем законам профессиональной этики и согласно действующего законодательства. Мы несём ответственность за свои решения и действия согласно Приложению к договору об оказании услуг. 

    Наша компания осуществляет подбор персонала по всей территории России, используя следующие методики подбора:

- Массовый подбор;

- Прямой поиск.

Сроки выполнения заказа:

     Мы осуществим поиск и предоставим первые резюме компании-Заказчику через 1-2 недели после подписания документов о сотрудничестве (срок зависит от уровня сложности вакансий).

     Если рассматривать сроки закрытия вакансий в зависимости от категории (уровня сложности) вакансий:

  • Топ - менеджеры - 45 - 60 дней (без учета отработки кандидата на предыдущем месте работы). 

  • Руководители среднего звена - 21 день (без учета отработки кандидата на предыдущем месте работы).  

  • Квалифицированные специалисты - 14 дней (без учета отработки кандидата на предыдущем месте работы).  

Стоимость услуг нашей компании определяется в соответствии с двумя подходами к ценообразованию:

1. Процент от годового дохода специалиста - от 15 до 25 % (в зависимости от уровня сложности вакансии).

2. Фиксированная сумма, которая устанавливается в зависимости от категории работника и уровня квалификации.

     

     Окончательный размер вознаграждения уточняется специалистами компании в ходе переговоров с компанией-Заказчиком. Налог на добавленную стоимость не включается в сумму вознаграждения нашей компании.

Все расходы, связанные с организацией интервью кандидатов в другом городе оплачиваются Заказчиком дополнительно.

     

     Если в ходе работы над заявкой о подборе персонала компания-Заказчик значительно меняет требования к кандидатам, то размер вознаграждения может быть пересмотрен.

      Все вопросы сотрудничества обсуждаются индивидуально!

HR